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对此，上海人寿目前给予的解释是，消息不属实，览海集团不存在持股超50%的问题。然而，一波未平一波又起，就在上述事件尚未捋清之时，又有媒体报道称，有人匿名爆料上海人寿人力资源总监周女士存在学历造假等问题。周女士在简历中表示，她曾于2008年—2010年求学美国宾夕法尼亚大学，并在摩根士丹利实习，但爆料人称，此期间周并未有出入境记录。目前，此事尚未有进一步消息传出。

“我们建立了一个过于依赖债务的系统，因此，如果其真的崩溃，我们将面临一个大问题，”德意志银行全球基本信贷策略负责人Reid周二接受彭博电视采访时表示，“唯一的办法就是使用财政政策，然后再由货币政策来提供支持。在我职业生涯的剩余时间里，我认为名义收益率都将低于名义GDP，以试图支持这一体系。”

从总体上看，我们看得见的机遇有五个方面：一是把疫情期间中央政府的纾困政策用足用好来解困，这本身就是发展的机遇，倒逼我们补短板、调结构的机遇。这是一个方面。二是改革开放的机遇，疫情下，近期中央作了土地、劳动力、资本、技术市场和数字经济等五大要素市场改革的决定，提出了进一步改善营商环境、扩大开放的要求。这些改革开放措施每年将给全社会带来上万亿元效益。第三是我们国家战略新兴产业集群发展也会带来机遇。四是新基建的机遇。五是城市群发展的机遇。我们国家推动城市化，城市群、都市圈，包括京津冀，包括长三角，包括粤港澳湾区，也包括成渝，城市群、经济群，这是国家级大群，已经形成国家战略的。除了这个国家战略有中央文件发的四个群以外，各个省在搞的比如武汉地区的群，郑州周围的河南的城市群，西安周围的西咸的城市群，长沙周围的长株潭的城市群，省一级政府或者中央部委和省级政府一起联动的这种城市群有几十个。从这意义上，下一轮城市发展在城市群范围内展开的时候也有很多机遇。总之，政策落实倒逼发展的机遇、改革开放的机遇，战略新兴产业的机遇，新基建的机遇，城市群发展的机遇，总而言之我们怎么把这些机遇利用好。

3）配套政策层面：以航空发动机等两机领域为例，2017年已经启动了国家级两机专项计划。两机专项的推出必定会给两机行业带来巨大的政策红利，将从根本上解决长期困扰我国航空发动机与燃气轮机产业的投入不足问题，在政策和资金的有利支持下，将推动我国航空发动机与燃气轮机技术赶超世界先进水平，实现历史性飞跃。我国航空发动机和燃气轮机产业将加速发展，并有望在未来打破巨头垄断进入国际市场。

为什么西方企业的管理层不可以发展职场上下级恋情？一方面是会影响公司工作环境和办公室文化之外，另一方面可能会带来利益输送不利于公平公正；不过，更重要的原因是上下级恋爱本就存在着职场地位和权势的严重不对等，存在利益交换或是职场性骚扰的嫌疑。在上下级恋情中，地位较低的那一方很容易因为对方的权势或者资源，因为害怕失去工作而被迫接受。这样的感情是难言平等的，也可以被视为职场性骚扰。此外，很多公司规定，像人力资源这样的部门是严禁和公司员工发展恋情的，哪怕不是上下级的关系。

在民用航空发动机领域：我国C919面临批产，但国产商业航空发动机CJ-1000A尚未研制定型，我国商业航空发动机产业实现国产化刻不容缓。据中国商发官网介绍，国产C919发动机已完成验证机全部设计工作，并计划于2025年服役。但是，我国第一款商用航空发动机CJ-1000A目前尚未研制定型。